El décimo cuarto sueldo es considerado como un bono o también es conocido como bono escolar el cual debe ser cancelado mensual o anualmente a los empleados que estén bajo relación de dependencia, no olvidar que también es para las empleadas domésticas indistintamente de su cargo o remuneración.
El decimocuarto sueldo, equivale a un salario básico mensual, que en 2023 se fijó en USD 450. La remuneración la reciben los empleados desde que cumplen un año de labores en la empresa, y se paga en vísperas del año lectivo de cada región hasta el 15 de marzo en la región Costa – Galápagos y hasta el 15 de agosto en la región Sierra – Amazonia.
En caso de que un trabajador no haya completado el año de trabajo en su empresa, se pagara un valor proporcional con base en los meses. Este beneficio también puede recibirse de manera mensual si así lo decidió el empleado.
Ingresamos a la página del empleador panillas y rol de empleados, dentro de la página podremos encontrar el consolidado del IESS y el rol de pago del IESS. El rol de empleados siempre les va a otorgar el rol inmediato anterior.
Plantilla EXCEL para generar un archivo detallado del sustento del décimo cuarto sueldo, podrás generar el archivo cvs en segundos y obtener un comprobante de egreso por cada trabajador, agregar actividades sectoriales, RUCs Ilimitados.
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